Hoe je je zorgkosten maximaal kunt beperken.

In 2013 gaan de kosten voor de zorgverzekering enorm omhoog. En wat krijg je er nog voor terug. Steeds meer zaken verdwijnen uit het basis pakket en de eigen bijdrage stijgt. Gezond blijven wordt belangrijker dan ooit.

 Want wat kost het om ziek te zijn?

Voor de werkgever kost een ziek werknemer € 250,- per dag. Dat bedrag bestaat uit doorbetalen van loon en niet uitgevoerde werkzaamheden. Vaak wordt het werk aan collega’s overgedragen die zwaarder belast worden en hierdoor groter risico lopen om (ook) ziek te worden.

Als je niet oppast kom je als bedrijf in de neerwaartse spiraal terecht met toenemend verzuim.

De wereldgezondheidsorganisatie voorspelt dat psychische problemen in 2020 de belangrijkste oorzaak is van verminderde productiviteit.

Het CBS komt met de volgende cijfers:

–          In 2010 had 13 % van alle werkende mensen een burnout

–          Dit is een stijging van 2 % ten opzichte van 2007

–          Een werknemer met een burn out is gemiddeld 189 dagen ziek per jaar (à € 250,- per dag is € 47250,- per jaar per werknemer)

–          En voor een hoger opgeleide werknemer komt dit uit op € 90.000,- per jaar.

 

Waarom vinden we het zo moeilijk om aan te geven dat we ons minder goed voelen? Waarom trekken we vaak pas aan de bel als het te laat is? Of doen anderen dat voor ons? In de maatschappij heerst een mentaliteit dat er hard gewerkt moet worden. En mensen zijn bang om hun baan te verliezen als ze zich ziek melden. En dat terwijl ze meer geld kosten als ze ziek worden dan als ze voordien goede begeleiding krijgen en met positieve energie naar hun werk gaan. Ze stralen deze positieve energie uit naar hun collega’s en is terug te zien in hun werk. Uiteindelijk een win – win situatie lijkt mij: de werkgever verdient meer geld door een energieke, gezonde werknemer.

 

En als ondernemer ben je vaak niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. En heb je wellicht een gezin en een hypotheek. Reden genoeg om slapeloze nachten van te hebben. Waardoor je na een paar weken eigenlijk uitgeput en opgebrand bent, maar de plicht roep! Dus… met de zweep erover en doorbijten.

Maar wanneer stopt deze uitputtingsslag?

In het nieuwe jaar?

Wordt het dan allemaal beter?

About admin

Persoonlijke en zakelijke ondernemerscoach. Haptotherapeut, businesscoach, systemisch geschoold en gespecialiseerd kinderverpleegkundige. Hilversum.
No comments yet.

Leave a Reply

css.php